De drijfverenanalyse is een heel praktisch instrument om je persoonlijke, innerlijke motivatoren in beeld te brengen. Waarom doe je de dingen zoals je ze doet? Waar haal jij voldoening uit? De één bloeit op door anderen te helpen, de ander wordt juist blij van een unieke solo prestatie. Wie koerst op gevoel, waardeert andere dingen dan degene die vooral vertrouwt op ratio. Drijfveren zijn lastig waar te nemen. Soms weten we zelf niet eens wat ons werkelijk beweegt. Met de drijfverenanalyse wordt het onzichtbare zichtbaar. Weten waar we werkelijk plezier en voldoening uit putten is misschien wel de belangrijkste stap op weg naar “werken omdat het mag, niet omdat het moet”. Inzicht in en begrip voor iemands drijfveren helpt bij het ontwikkelen van ons potentieel. Hoe meer de passies, voorkeuren en interesses worden gebruikt en gestimuleerd in de werkomgeving, des te groter de kans dat we uit onszelf de stappen zullen zetten om (top)prestaties te leveren. De drijfverenanalyse is een objectieve methode om grip te krijgen op hetgeen ons van binnen écht motiveert.

Binnen een team geeft het veel inzicht in waar het mogelijk ‘schuurt’ in de onderstroom tussen teamleden en waarom komen tot gedragen besluiten ingewikkeld kan zijn. Ook geeft het handvatten om de verschillen en overeenkomsten gezamenlijk juist met plezier en waardering in te kunnen zetten.