Voor een grote gemeente hebben we een online programma in combinatie met live bijeenkomsten ontwikkeld voor hun medewerkers. Talent op Reis. Doel: empowerment, medewerkers ondersteunen om eigen verantwoordelijkheid te kunnen nemen,  gemeenschappelijke talenten-taal ontwikkelen, ‘koffer’ vullen met inzichten om op pad te kunnen,  vertalen naar de huidige en toekomstige werkomgeving, een toegankelijk programma, positieve insteek, inspirerende oefeningen en gerichte actie.